Kundenseminare und Stipendiatenprogramme
Begabte Mitarbeiter zu fördern endet für die Münchener Rück nicht an den Toren des eigenen Unternehmens. Unser Engagement in Bezug auf Qualifikation und Leistungsfähigkeit schließt Mitarbeiter unserer internationalen Kunden ein.
Indem wir Knowhow und Wissen mit unseren Kunden und deren Mitarbeiter austauschen, nutzen wir Synergiepotenziale, die sich aus unseren engen Geschäftsbeziehungen ergeben. Im Jahr 2006 konnte die Münchener Rück insgesamt 800 Teilnehmer in 35 Kundenseminaren in München begrüßen.
Ein attraktives Stipendiatenprogramm ergänzt unser umfangreiches Serviceangebot und dient dazu, die Kundenbeziehungen auszubauen und zu festigen. Zwischenzeitlich ist eine nicht geringe Zahl früherer Stipendiaten und Volontäre in Schlüsselpositionen von Kundengesellschaften tätig – das ist Nachhaltigkeit, die sich für uns und andere lohnt.
Förderprogramme für den internationalen Managementnachwuchs
Bekannt und geschätzt sind unsere Förderprogramme heute unter den Namen ihrer Initiatoren, Dr. Alois Alzheimer und Dr. Horst K. Jannott – beide herausragende Vorstandsvorsitzende der Münchener Rück.
Die ersten Gäste kamen bereits 1953 aus Indien, Pakistan, Indonesien und Japan. Bald folgten Teilnehmer aus Lateinamerika, Afrika und dem europäischen Ausland. Aus den bescheidenen Anfängen ist längst eine wertvolle Institution geworden, die versicherungstechnisches Fachwissen vermittelt. Die Stipendiatenprogramme richten sich an Potenzialträger aus der internationalen Versicherungswirtschaft, konkret an den Managementnachwuchs im Alter von idealerweise 25 bis 38 Jahren. Sie ermöglichen jedes Jahr 10 bzw. 12 jungen Nachwuchskräften einen Ausbildungsaufenthalt. Die Reise- und Unterkunftskosten der Stipendiaten trägt die Münchener Rück.
Neben dem Kennlernen des Gastlandes und des Gastgebers Münchener Rück nimmt der interkulturelle Aspekt – das Zusammenleben von bis zu 12 verschiedenen Nationen und Kulturen im Gästehaus der Münchener Rück – einen ganz besonderen Stellenwert ein.
Das Alois-Alzheimer-Stipendium
Während des 5-monatigen Gastaufenthalts in München durchlaufen die Stipendiaten ein Ausbildungsprogramm mit Seminaren aus nahezu allen Bereichen der Erst- und Rückversicherung. Bausteine aus den Gebieten Soziale Kompetenzen, Arbeitstechniken, Projektmanagement und spezielle Themen runden das Programm ab. Individuelle Forschungsprojekte mit Bezug zur Versicherungswirtschaft und zum heimischen Versicherungsmarkt der Stipendiaten sind ein wichtiger Bestandteil ihres Aufenthalts.
Das Dr.-Horst-K.-Jannott-Stipendium
Das Stipendium erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Monaten. Den Schwerpunkt bildet ein Aufenthalt am Center for Insurance Research der Georgia State University in Atlanta. Dieser 2-monatige Studienaufenthalt ermöglicht einen umfassenden Einblick in den US-Versicherungsmarkt und gibt den Stipendiaten die Möglichkeit, ein von ihnen gewähltes Forschungsprojekt zu bearbeiten. Dazu kommt ein Informationsaufenthalt bei der Münchener Rück in München. In den vergangenen 25 Jahren profitierten 177 Teilnehmer aus 56 Nationen von diesem Programm.