Learning with Impact – theoria cum praxi

Als zukunftsorientiertes Wissensunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Unser Seminarangebot umfasst unterschiedliche Lehr- und Lernmethoden – auch E-Learning-Module gehören dazu.

So stellt die Münchener Rück ihren Mitarbeitern weltweit eine E-Learning-Plattform mit überwiegend selbst entwickelten Lernprogrammen auf höchstem Niveau zur Verfügung. Zudem setzt sie über ein Expertenteam der Deutschen Versicherungsakademie gemeinsam mit der Versicherungsindustrie Standards, die eine Wiederverwendbarkeit von Lernprogrammen über Unternehmensgrenzen hinweg gewährleisten (SAVE 1.O).

Neben dem, was wir in der Münchener-Rück-Gruppe für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter tun können, gründeten wir im Oktober 2002 in Berlin gemeinsam mit führenden deutschen Unternehmen die European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin. Ziel dieser internationalen Business-School ist es, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte im europäischen Rahmen aus- und fortzubilden, um die europäische Managementausbildung zu stärken und somit auch die europäische Wettbewerbsfähigkeit zu fördern.

Wir beteiligen uns an der Finanzierung und unterstützen die ESMT mit einem Beitrag zum Stiftungskapital. Seit 1998 trägt die Münchener Rück außerdem zur Finanzierung der Bayerischen Elite-Akademie bei. Die Münchener Rück war Mitbegründer des neuen berufsbegleitenden Studiengangs "Executive Master of Insurance" an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Start im Wintersemester 2007/2008) und gestaltete ihn sowohl inhaltlich als auch strukturell und finanziell mit. Damit haben wir unser Engagement im Bildungssektor entscheidend ausgeweitet.