Der Nachhaltigkeitsbericht der Münchener-Rück-Gruppe orientiert sich an den Richtlinien für nachhaltige Berichterstattung der Global Reporting Initiative (GRI), die 2006 in ihrer dritten Fassung veröffentlicht wurden. Die branchenspezifischen Leistungsindikatoren für Finanzdienstleister (Financial Services Sector Supplement) von 2002 haben wir ebenfalls berücksichtigt.
Der GRI-Leitfaden ist ein international anerkannter Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen, die über die wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Aspekte ihrer Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen transparent berichten wollen.
In der folgenden Tabelle erhalten Sie einen Überblick, welche GRI-Indikatoren im Bericht behandelt wurden und wo diese zu finden sind. Es wurden alle öffentlich zugänglichen Informationen der Münchener-Rück-Gruppe aus dem Berichtsjahr 2006 sowie aktuelle Informationen bis September 2007 berücksichtigt. Das Nachhaltigkeits-Portal wird im Laufe 2007/2008 stetig aktualisiert.
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GRI-Index
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Abkürzungsverzeichnis
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| CSD06 |
Corporate Social Responsibility Report 2006, D.A.S. |
| DGB06 |
Geschäftsbericht des DKV 2006 |
| EGB06 |
Geschäftsbericht ERGO Konzern 2006 |
| GB06 |
Geschäftsbericht Münchener Rück Konzern 2006 |
| MA06 |
Daten und Fakten zu den Mitarbeitern der Münchener Rück |
| P04 |
Perspektiven 2004 (Umweltmagazin der Münchener Rück) |
| P05 |
Perspektiven 2005 (Umweltmagazin der Münchener Rück) |
| SRI1 |
SRI Report 1 (Socially Responsible Investment Report) |
| SRI2 |
SRI Report 2 |
| SRI3 |
SRI Report 3 |
| T1/06 |
Topics Nr. 1, 2006 |
| T2/07 |
Topics Nr. 2, 2007 |
| UEM06 |
Umwelterklärung für den Standort München 2006 |
| UEV05 |
Umwelterklärung Victoria 2005 |
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Legende
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Komplett abgedeckt |
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Teilweise abgedeckt |
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Nicht berichtet |
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Nicht relevant |
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Zusätzlicher Indikator |
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GRI für Index Nutzung
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Quelle für Index
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1.
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Strategie und Analyse
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| 1.1 |
Erklärung des Vorstandsvorsitzenden |
http://nachhaltigkeit.munichre.com |
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| 1.2 |
Risiken und Chancen |
http://nachhaltigkeit.munichre.com |
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2.
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Organisationsprofil
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| 2.1 |
Name des Unternehmens |
GB06 (PDF, 2,0 MB), vorderer Klappentext |
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| 2.2 |
Produkte und Dienstleistungen |
GB06 (PDF, 2,0 MB), vorderer Klappentext, S. 48-52 |
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| 2.3 |
Unternehmensstruktur |
GB06 (PDF, 2,0 MB), vorderer Klappentext, S. 48, 51, 52, 213-215 |
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| 2.4 |
Hauptsitz des Unternehmens |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 207 |
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| 2.5 |
Länderniederlassungen des Unternehmens |
GB06 (PDF, 2,0 MB), vorderer Klappentext, S. 49, 213-215 |
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| 2.6 |
Eigentümerstruktur |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 40, 41 |
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| 2.7 |
Märkte |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 48-50, 69-74, 104, 105, 148-154 |
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| 2.8 |
Unternehmensprofil |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 142, 152, 210 |
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| 2.9 |
Wesentliche Änderungen der Geschäftstätigkeiten |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 48-51, 67, 103, 177, 210 |
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| 2.10 |
Erhaltene Preise |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 43, 105; SRI3 (PDF, 140 KB, englisch), S. 9, 11; EGB06, S. 54 |
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3.
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Berichtsparameter
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| 3.1 |
Berichtszeitraum |
http://nachhaltigkeit.munichre.com |
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| 3.2 |
Datum des vorherigen Berichts |
Februar 2007 |
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| 3.3 |
Berichtszyklus |
jährlich |
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| 3.4 |
Ansprechpartner für Bericht |
http://nachhaltigkeit.munichre.com |
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| 3.5 |
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts |
http://nachhaltigkeit.munichre.com |
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| 3.6 |
Bilanzierungsgrenzen des Berichts |
http://nachhaltigkeit.munichre.com |
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| 3.7 |
Grenzen des Berichtumfangs |
Nachhaltigkeit
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| 3.8 |
Joint Ventures, Töchter, Outsourcing |
Nachhaltigkeit
|
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| 3.9 |
Methodik der Datenerhebung |
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| 3.10 |
Auswirkungen durch geänderte Informationen |
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| 3.11 |
Maßgebliche Änderungen bei der Datenerhebung des Berichts |
Nachhaltigkeit
|
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| 3.12 |
GRI Content Index |
Nachhaltigkeit
|
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| 3.13 |
Richtlinien in Bezug auf externe Berichtsprüfung |
UEM06 (PDF, 50 KB); UEV05; CSD06 |
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|
4.
|
Governance, Verpflichtungen und Engagement
|
|
| 4.1 |
Unternehmensführungsstruktur |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 57-60, 111-113; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 50 |
|
| 4.2 |
Unabhängigkeit des Vorstandsvorsitzenden |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 57, 58 |
|
| 4.3 |
Unabhängige Mitglieder des höchsten Führungsgremiums |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 57-60, 113 |
|
| 4.4 |
Interaktion Aktionäre/Angestellte und Verwaltungsrat |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 58, 112; Investor-Relations |
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| 4.5 |
Zusammenhang der Vorstandsvergütung an Unternehmensleistung |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 114-118 |
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| 4.6 |
Prozesse zur Vermeidung von Interessenkonflikten im Vorstand |
Nachhaltigkeit; Verhaltenskodex |
|
| 4.7 |
Identifikation der Qualifikation des Vorstands in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen |
Nachhaltigkeit; GB06 (PDF, 2,0 MB); Münchener Rück |
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| 4.8 |
Interne Leitbilder und Prinzipien |
Nachhaltigkeit; Verhaltenskodex; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 31 |
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| 4.9 |
Verfahren des Vorstands zur Kontrolle der Nachhaltigkeitsleistung |
Nachhaltigkeit
|
|
| 4.10 |
Verfahren zur Beurteilung der Nachhaltigkeitsleistung des Vorstands |
Nachhaltigkeit; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 115-118 |
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| 4.11 |
Vorsorgeprinzip |
Nachhaltigkeit; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 31 |
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| 4.12 |
Externe Agenden und Richtlinien |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 108; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 54; Nachhaltigkeit; Presse |
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| 4.13 |
Mitgliedschaften |
Nachhaltigkeit; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 108; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 54; Presse |
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| 4.14 |
Stakeholdergruppen |
Nachhaltigkeit; Münchener Rück |
|
| 4.15 |
Identifikation der Stakeholdergruppen |
Nachhaltigkeit; Münchener Rück; GB06 (PDF, 2,0 MB) |
|
| 4.16 |
Ansätze zum Stakeholderengagement |
Nachhaltigkeit; Münchener Rück |
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| 4.17 |
Schlüsselthemen von Stakeholdern |
Nachhaltigkeit; GB06 (PDF, 2,0 MB); Münchener Rück |
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Indikatoren
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Quelle für Index
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EC
|
Ökonomische Indikatoren
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| EC1 |
Unmittelbar erzeugter Wert |
GB06 (PDF, 2,0 MB), vorderer Klappentext, S. 69, 93, 142-145, 174, 194, 198, 199, 207; MA06 (PDF, 496 KB), S. 25 |
|
| EC2 |
Finanzielle Auswirkungen des Klimawandels |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 11-13, 61, 108, 126, 204; T1/06 (PDF, 1,5 MB) |
|
| EC3 |
Pensionspläne / Altersvorsorge |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 163, 187-189, 191; EGB06, S. 108, 149-153 |
|
| EC4 |
Staatliche Subventionen |
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| EC5 |
Einstiegsgehalt* |
Karriere
|
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| EC6 |
Standortbezogene Auswahl von Zulieferern |
P05 (PDF, 3,7 MB), S. 42, 43 |
|
| EC7 |
Standortbezogene Personalauswahl |
MA06 (PDF, 496 KB), S. 15, 17 |
|
| EC8 |
Investitionen für das Gemeinwohl |
Nachhaltigkeit; Münchener Rück Stiftung |
|
| EC9 |
Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen* |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 11-13, 20-21, 61, 75-76, 78, 82, 85, 132, 134 |
|
|
EN
|
Umwelt Leistungsindikatoren
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| EN1 |
Materialverbrauch |
Nachhaltigkeit
|
|
| EN2 |
Recycelte Materialien |
Nachhaltigkeit
|
|
| EN3 |
Direkter Primärenergieverbrauch |
Nachhaltigkeit; UEM06 (PDF, 50 KB) |
|
| EN4 |
Indirekter Primärenergieverbrauch |
Nachhaltigkeit; UEM06 (PDF, 50 KB) |
|
| EN5 |
Energieeinsparung* |
Presse; T2/07 (PDF, 1,8 MB) |
|
| EN6 |
Initiativen für Energieeffizienz und erneuerbare Energie* |
Nachhaltigkeit; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 32, 41; T2/07 (PDF, 1,8 MB) |
|
| EN7 |
Initiativen zur Einsparung des indirekten Energieverbrauchs* |
Nachhaltigkeit; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 41, 44; SRI3 (PDF, 140 KB, englisch), S. 7; EGB06, S. 56 |
|
| EN8 |
Wasserverbrauch |
Nachhaltigkeit; UEM06 (PDF, 50 KB) |
|
| EN9 |
Auswirkungen des Wasserverbrauchs* |
|
|
| EN10 |
Recyceltes Wasser* |
P05 (PDF, 3,7 MB), S. 41; UEM06 (PDF, 50 KB) |
|
| EN11 |
Geschäftstätigkeiten in geschützten Gebieten |
|
|
| EN12 |
Einfluss der Geschäftstätigkeit auf Biodiversität |
|
|
| EN13 |
Geschützte oder renaturierte Lebensräume* |
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| EN14 |
Strategien zum Schutz der Biodiversität* |
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| EN15 |
Gefährdete Arten* |
|
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| EN16 |
Treibhausgasemissionen |
Nachhaltigkeit; UEM06 (PDF, 50 KB); UEV05 |
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| EN17 |
Andere Treibhausgasemissionen |
|
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| EN18 |
Initiativen zur Verringerung der Treibhausgasemissionen* |
Nachhaltigkeit; Presse; T2/07 (PDF, 1,8 MB) |
|
| EN19 |
Emissionen von ozonschädigenden Substanzen |
|
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| EN20 |
NOx, SO2 und andere Luftemissionen |
|
|
| EN21 |
Abwasserableitung |
|
|
| EN22 |
Abfall nach Entsorgungsart |
Nachhaltigkeit; UEV05; UEM06 (PDF, 50 KB) |
|
| EN23 |
Vorfälle von Bodenbelastung |
|
|
| EN24 |
Transport von Sonderabfällen* |
|
|
| EN25 |
Auswirkung von Abwasser auf Biodiversität* |
|
|
| EN26 |
Initiativen zur Reduzierung von Umweltauswirkungen |
Nachhaltigkeit; SRI3 (PDF, 140 KB, englisch), S. 2, 3, 7, 10; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 32, 35, 39, 40; P04 (PDF, 2,2 MB), S. 13, 29, 47; T2/07 (PDF, 1,8 MB); Publikationen |
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| EN27 |
Verpackungsmaterial |
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| EN28 |
Sanktionen bezüglich Umweltrecht |
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| EN29 |
Auswirkungen von Transport und Verkehr* |
Nachhaltigkeit
|
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| EN30 |
Ausgaben für Umweltschutz* |
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|
|
PR
|
Produktverantwortung
|
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| PR1 |
Gesundheitsauswirkungen entlang des Produktlebenszyklus |
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|
| PR2 |
Verstoß gegen Gesundheits- und Sicherheitsstandards* |
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| PR3 |
Pflicht zur Produktinformation |
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| PR4 |
Verstoß gegen Standards zur Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen von Produktinformationen* |
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|
| PR5 |
Kundenzufriedenheit* |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 43, 104, 105; SRI3 (PDF, 140 KB, englisch), S. 9; Münchener Rück |
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| PR6 |
Programme zu Kommunikations- und Werbemaßnahmen |
|
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| PR7 |
Verstoß gegen Marketingrichtlinien* |
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|
| PR8 |
Beschwerden bezüglich Datenschutzmaßnahmen* |
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| PR9 |
Sanktionen wegen Produkt- und Dienstleistungsauflagen |
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|
LA
|
Arbeitspraktiken & Menschenwürdige Beschäftigung Leistungsindikatoren
|
|
| LA1 |
Mitarbeiter nach Beschäftigungsverhältnis und Region |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 106, 107, 210; MA06 (PDF, 496 KB), S. 5, 9-12, 16, 17 |
|
| LA2 |
Mitarbeiterfluktuation |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 106, 107; MA06 (PDF, 496 KB), S. 23, 24; EGB06, S. 55 |
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| LA3 |
Leistungen für Vollzeitangestellte* |
Karriere
|
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| LA4 |
Mitarbeiter mit Tarifverträgen |
MA06 (PDF, 496 KB), S. 16 |
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| LA5 |
Kündigungsfristen, Konsultations- und Verhandlungsverfahren |
EGB06, S. 55 |
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| LA6 |
Arbeitsschutzkommission* |
Karriere
|
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| LA7 |
Berufskrankheiten und Abwesenheit |
MA06 (PDF, 496 KB), S. 22 |
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| LA8 |
Unterstützung bei ernsthaften Krankheiten |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; Karriere |
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| LA9 |
Arbeitsschutzvereinbarungen mit Gewerkschaften* |
Karriere
|
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| LA10 |
Weiterbildung pro Mitarbeiter |
MA06 (PDF, 496 KB), S. 26, 27 |
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| LA11 |
Wissensmanagement und Programme zu lebenslangem Lernen* |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; ERGO Management Akademie |
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| LA12 |
Mitarbeiterbeurteilung und –entwicklungsplanung* |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 136; http://nachhaltigkeit.munichre.com |
|
| LA13 |
Diversifikation der Führungsgremien |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 57, 58; MA06 (PDF, 496 KB), S. 15, 18, 19 |
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| LA14 |
Genderspezifische Lohnunterschiede |
Karriere
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HR
|
Menschenrechte Leistungsindikatoren
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| HR1 |
Berücksichtigung der Menschenrechte bei Investitionen |
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| HR2 |
Berücksichtigung der Menschenrechte bei Zulieferern |
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| HR3 |
Mitarbeiterschulung bezüglich Menschenrechte* |
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| HR4 |
Verfahren wegen Diskriminierung |
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| HR5 |
Maßnahmen zur Gewährung der Vereinigungsfreiheit |
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| HR6 |
Maßnahmen zur Verhinderung von Kinderarbeit |
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| HR7 |
Maßnahmen zur Verhinderung von Zwangsarbeit |
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| HR8 |
Training von Sicherheitspersonal bezüglich Menschenrechte* |
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| HR9 |
Verstoß gegen Rechte von Ur-Einwohnern* |
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SO
|
Gesellschaft Leistungsindikatoren
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| SO1 |
Auswirkungen auf die Gesellschaft |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 108 |
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| SO2 |
Korruptionsrisiken |
|
|
| SO3 |
Schulung zur Verhinderung von Korruption |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 113, 135, 136; Verhaltenskodex |
|
| SO4 |
Aktivitäten bezüglich Korruptionsvorfälle |
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| SO5 |
Lobbying |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; Verhaltenskodex; Münchener Rück |
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| SO6 |
Zahlungen an Politik* |
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| SO7 |
Klagen wegen unfairen Marktverhaltens* |
|
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| SO8 |
Strafen wegen Behördenauflagen |
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CSR
|
CSR Management
|
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| CSR1 |
CSR Leitlinien |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; SRI1 (PDF, 2,4 MB), S. 2; P05 (PDF, 3,7 MB), S. 31; Verhaltenskodex |
|
| CSR2 |
CSR Organisation |
P05 (PDF, 3,7 MB), S. 50 |
|
| CSR3 |
CSR Audit |
UEM06 (PDF, 50 KB); UEV05; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 108; MA06 (PDF, 496 KB) |
|
| CSR4 |
Umgang mit sensiblen Themen |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 135; Verhaltenskodex |
|
| CSR5 |
Fälle von Nichteinhaltung regulatorischer Vorgaben |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 136-137 |
|
| CSR6 |
Stakeholderdialog |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; GB06 (PDF, 2,0 MB); Münchener Rück |
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|
INT
|
Intern
|
|
| INT1 |
Interne CSR Leitlinien |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; MA06 (PDF, 496 KB); Verhaltenskodex |
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| INT2 |
Mitarbeiterfluktuation & Schaffung von Arbeitsplätzen |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 106, 107; MA06 (PDF, 496 KB), S. 23, 24; EGB06, S. 55 |
|
| INT3 |
Mitarbeiterzufriedenheit |
http://nachhaltigkeit.munichre.com; SRI1 (PDF, 2,4 MB), S. 8; DGB06, S. 22 |
|
| INT4 |
Gehalt des höheren Managements |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 114-118 |
|
| INT5 |
Boni in Zusammenhang mit Erfolg im Bereich Nachhaltigkeit |
|
|
| INT6 |
Verhältnis Einkommen von Frauen und Männern |
Karriere
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|
| INT7 |
Mitarbeiterprofil |
MA06 (PDF, 496 KB), S. 5-6, 9-12; SRI3 (PDF, 140 KB, englisch), S. 12 |
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SUP
|
Lieferanten
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| SUP1 |
Überprüfung der Hauptlieferanten in Bezug auf soziale Aspekte |
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| SUP2 |
Zufriedenheit der Lieferanten |
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SOC
|
Gesellschaft
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| SOC1 |
Ausgaben für wohltätige Zwecke |
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| SOC2 |
Volumen der Brutto-Wertschöpfung |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 55, 142-145 |
|
|
INS
|
Insurance
|
|
| INS1 |
Underwriting Guidelines |
|
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| INS2 |
Kundenprofil |
GB06 (PDF, 2,0 MB), S. 104, 105; EGB06, S. 54 |
|
| INS3 |
Beschwerden von Kunden |
|
|
| INS4 |
Versicherungen mit sozialem Nutzen |
P05 (PDF, 3,7 MB), S. 32, 34, 36; SRI3 (PDF, 140 KB, englisch), S. 4; DGB06; S. 22; Münchener Rück Stiftung |
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